KARDEMİR A.Ş.’nin yavru şirketlerinden biri olan KARDÖKMAK A.Ş.’de emekliliğe ayrılan iki işçiye ihbar tazminatlarının ödenmemesi ile başlayan sıkıntı yıl sonuna kadar emekliliğe ayrılmak isteyen KARDEMİR çalışanlarını ayağa kaldırdı.

KARDEMİR Yönetim Kurulunun aldığı bir karar olduğu kamuoyunda konuşulsa da emekçinin temsilcisi olan Özçelik-İş Sendikasına da yazılı bir bildirinin gelmediği edinilen bilgiler arasında…

KARDEMİR’de özellikle son aylarda emekliliğe ayrılanların emekçilerin sayısındaki artış ve yıl sonuna kadar da bu sayının daha da artacağı endişesine kapılan yönetimin işçi sıkıntısı yaşamamak adına ihbar tazminatlarını ödememe kararı almış olabileceği de konuşulanlar arasında…

Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci’nin önümüzdeki günlerde KARDEMİR Yönetim Kurulu Başkanı Prof.Dr. İsmail Demir ile görüşeceği ve görüşmenin ardından da KARABÜK’e gelerek şube başkanı Kenan Yılmaz ile birlikte kamuoyuna bilgilendirme yapacağı konuşuluyor.

KARDEMİR Yönetiminden de konu ile ilgili bir açıklama yapması bekleniyor.

Öte yandan KARDEMİR Yönetiminin emeklilik dilekçesi veren işçilere ihbar tazminatı vermeme hakkının olduğu belirtiliyor.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 25-02-2021 tarihli kararına istinaden;

“İhbar tazminatı, iş sözleşmesini fesheden tarafın karşı tarafa ödemesi gereken bir tazminat olup işçinin yaşlılık, malullük veya emeklilik aylığı veya toptan ödeme almak amacıyla iş sözleşmesini feshetmesi halinde, işçi ihbar tazminatına hak kazanamayacaktır. İşçi her ne kadar emeklilik durumunda iş sözleşmesini haklı nedene dayanarak ve kıdem tazminatı alarak sona erdiriyorsa da ihbar tazminatının kanuni koşulları oluşmadığından işçi lehine ihbar tazminatı alacağı doğmaz.” ifadelerine yer veriliyor.